Meddig jár a munkanélküli segély Németországban?
Mikor és mennyi ideig jár a munkenélküli segély Németországban.
Aki az elmúlt 30 hónapban legalább tizenkét hónapig (360 napig) dolgozott, jogosult munkanélküli-ellátásra. A Szövetségi Munkaügyi Hivatal (Jobcenter) tájékoztatása szerint a kötelezően biztosított időszakokon kívül más időszakokat is figyelembe vesznek a jogosultság megállapításakor, amelyek szerepet játszanak a jogosultság időtartamában:
· önkéntesen fizetett biztosítási időszakok (pl. önálló vállalkozói tevékenység esetén),
· gyermeknevelési idő (három éves korig),
· olyan időszakok, amikor táppénzben részesültél,
· olyan időszakok, amelyekben államilag elismert önkéntes szolgálatot teljesítettél.
Alapeset: Meddig jár a munkanélküli segély Németországban?
Ez két dologtól függ alapvetően:
1. Mennyi ideig dolgoztál alkalmazottként, mielőtt munkanélkülivé váltál?
2. Hány éves korában lettél munkanélküli (SGB III 147. §)?
Biztosítási időre vonatkozó követelmény
Ha az úgynevezett 30 hónapos keretidőszak alatt tizenkét hónapig volt munkaviszonyod, akkor teljesítetted a jogosultsági idő követelményét (Anwartschaftszeit). A legtöbb alkalmazott kötelezően biztosítva van, kivéve a mini-jobbereket. Ők nem jogosultak az ALG-re, ha munkanélkülivé válnak. Ha kevesebbet dolgoztál, akkor vess egy pillantást az alábbi táblázatra:
Az 50 év alatti munkanélküliek jogosultsági ideje
| Min. biztosításköteles idő | Jogosultság időtartama |
|---|---|
| 12 hónap | 6 hónap |
| 16 hónap | 8 hónap |
| 20 hónap | 10 hónap |
| 24 hónap | 12 hónap |
Forrás: SGB 3 § 147 (2) bekezdés (2023. májusi állapot)
Az 50 év feletti munkanélküliek jogosultsági ideje
| Kor | Min. biztosításköteles idő | Jogosultság időtartama |
|---|---|---|
| min. 50 éves | 30 hónap | 15 hónap |
| min. 55 éves | 36 hónap | 18 hónap |
| min. 58 éves | 48 hónap | 24 hónap |
Forrás: SGB 3 § 147 (2) bekezdés (2023. májusi állapot)
Rövidebb jogosultsági idő esetén: Meddig vagy jogosult a munkanélküli segélyre Németországban?
Amennyiben főleg rövidebb idejű szerződéseid szoktak lenni (pl. művészek, kisegítő/idénymunkát végzők) akkor is lehet, hogy több hónapon át kaphatsz munkanélküli segélyt.
Jogosultsági időszak rövidített jogosultság esetén
| Min. biztosítás Kötelező alapon foglalkoztatott | A jogosultság időtartama |
|---|---|
| 6 hónap | 3 hónap |
| 8 hónap | 4 hónap |
| 10 hónap | 5 hónap |
Forrás: SGB 3 § 147 (3) bekezdés ( 2023 májusától)
Még kedvezőbb esetek is vannak: Maximum meddig jár a munkanélküli segély Németországban?
Ha az elmúlt öt évben már szereztél munkanélküli-ellátásra jogosultságot, és még nem merítetted ki teljesen a jogosultsági időszakot, akkor az új esetben ezzel a fel nem használt fennmaradó résszel növekszik az időtartam, de csak az új jogosultság maximális időtartamáig (SGB III 147. § (4) bekezdés).
Időnként bünetésként csökkenthető az jogosultsági hónapok száma
Az, hogy ténylegesen részesülsz-e munkanélküli-ellátásban a teljes időtartamra, attól függ, hogy az ügynökségnek van-e oka az időtartam lerövidítésére (az SGB 3 148. §-a). A csökkentés legfontosabb oka a zárolási időszak (Sperrzeit).
Ez tarthat egy hétig, de akár három hónapig is. Tizenkét hetes zárolási időszak esetén az előfizetési időszak legalább negyedével csökken.
Mekkora büntetést szabhatnak ki és milyen alapon?
| Ok | A zárolási időszak időtartama |
|---|---|
| Önkéntes felmondás, közös megállapodás, saját hibából történt elbocsátás | 12 hét |
| Felajánlott munka megtagadása, elutasítása/megszüntetése | 1. Szabálysértés: 3 hét, 2. Szabálysértés: 6 hét, utána 12 hét |
| Nem megfelelő saját igyekezet | 2 hét |
| A nyilvántartásba vétel elmulasztása, késedelmes álláskeresőkénti nyilvántartásba vétel | 1 hét |
