MiniJob Németországban és hogyan működik - 2025?
Mit kell tudni a MiniJob foglalkoztatási formáról Németországban
A MiniJob aktuális és tervzett jövedelemhatárai
A MiniJob jövedelemhatárai:
- 2025 január 1-től a MiniJob jövedelemhatára 556 euró
- 2026-ban a MiniJob kereseti határa 603 euróra nő.
- 2027-ben újabb emelés lesz, ekkor 633 euróra nő a határ.
Milyen hatással van az új minimálbér a kisállású munkákra?
2022 októbere óta a kisállású (minijob) kereseti határ dinamikus, és a törvényes minimálbérhez igazodik. Ha emelkedik a minimálbér, akkor a kereseti határ is nő a minijoboknál.
A kereseti határ kiszámítása a következő képlettel történik: minimálbér x 130 : 3
Az eredményt mindig a következő teljes euróra kerekítik.
A Minijobról
Ez a csekély díjazású foglalkoztatottság, a 556 eurós-Minijob akkor érvényes ránk, ha a rendszeres havi fizetésünk [Arbeitsentgelt] összege nem haladja meg az 556 eurót (2025).
A rendszeres havi fizetésünk összegének megállapításakor figyelembe kell vennünk a ledolgozott hónapok számát. Ez egy évben ugye maximum 12 lehet, ami azt jelenti, hogy maximum 6672 eurót (2025-ben) kereshetünk egy évben, egy legalább 12 hónapig tartó foglalkoztatottság keretein belül.
Viszont a rendszeres juttatások mellé az olyan alkalmi, egyszeri juttatásokat is bele kell számolnunk, mint a karácsonyi [Weihnachtsgeld] vagy a nyaralási [Urlaubsgeld] hozzájárulások.
Egy példa
Egy munkavállaló 300 eurót keres egy hónapban, és minden decemberben egy szerződésben biztosított karácsonyi jutalmat kap [vertraglich zugesichertes Weihnachtsgeld] 150 euró értékben.
Az ő esetében így számoljuk ki a 12 foglalkoztatott hónapra [Beschäftigungsmonaten] jutó jövedelmet:
- rendszeres juttatás [laufende Leistung] : 12 * 300 € = 3600 €
- egyszeri juttatás [einmalige Leistung]: 150 €
- Összeg [Summe]: 3600 € + 150 € = 3750 €
- Rendszeres lejelentett havonkénti díjazása így [Regelmäßiges Entgelt]: 3750 € /12 = 312,50 €
A MinoJob díjazási határt ebben az esetben nem léptük át, így alkalmazhatóak a MiniJob-szabályozások [Minijob-Regelungen].
A rendszeres fizetésünket a munkaadónak kell előre bejelenteni a foglalkoztatottság kezdetekor, illetve meg kell újítania minden, a foglalkoztatottságunkat hosszútávon érintő változáskor.
Amennyiben a bejelentés a naptári év elején kezdődik, az elszámolás elég egyszerű. Viszont, ha nem az év elején történik a foglalkoztatottság kezdete, az első előzetes bejelentést követően, a következő naptári év kezdetén akár írhatunk egy új, éves megállapodást.
- Minijob: Ezekről győződj meg, hogy ne kössön bele a hatóság
Hány MiniJob-om lehet egyszerre?
Egyszerre hány munkahelyen lehetek MiniJobbal bejelentve Németországban? Erről itt írtunk: MiniJob több munkahelyen és egyébb kérdések és válaszok
MiniJob a háztartásokban
- minijob a magánháztartásokban. hogyan különbözik a céges minijobtól.
Minijob és Elternzeit Németországban
- MiniJob Elternzeit alatt Németországban. lehetseges?
Szabadság MiniJob esetén Németországban
- Jár-e szabadság MiniJob esetén? Mik a szabályok? Hány nap szabadság jár MiniJob vagy részmunkaidő esetén?
Nyugdíj MiniJob esetén Németországban
- Minijob: Mennyi nyugdíjat kapsz majd?
Hogy van a járulékfizetés, ha nyugdíjasként vállalsz MiniJob-ot?
A munkavállalói járulékmentességet (szinte) mindig választhatod, viszont van pár részlet, amire oda kell figyelni. Ezeket a "MiniJob Németországban" című cikkünk "Mire kell odafigyelni, ha nyugdíjasként vállalsz MiniJob-ot?" bekezdésében olvashatjátok el.
Mi a különbség a MiniJob és a MidiJob között?
A MidiJob esetén a munkavállaló 2000 eurót vagy annál kevesebbet keres és a jövedelem után járulékokat is levonnak. A MiniJob esetén csak maximálisan 556 eurót (2025) kereshetsz és nem vonnak le adót vagy más járulékokat.
A MidiJob-ról ITT írtunk részletesen.
Ez is érdekelhet:
- Kevés (vagy nulla) nyelvtudást igénylő németországi MiniJobokat és állásokat itt is találhattok.
- Munkavállalás Németországban: tipp #9: teljes munkaidő, részmunkaidő és MiniJob
- Hogyan kereshetsz nettó 64 eurót óránként nyelvtudás nélkül
<<<- vissza a MUNKAÜGYEK NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.
Forrás: minijob-zentrale.de
